Quick-massage

É uma técnica de massagem que é realizada numa cadeira especialmente projetada onde o trabalhador fica numa posição muito confortável e relaxante, o que permite que o massagista possa trabalhar de maneira fácil e com ótimos resultados o pescoço, ombros, braços, mãos e costas . .

A massagem e os alongamentos aumentam a circulação do sangue nos músculos e como conseqüência este pré-aquecimento reduz consideravelmente os riscos de lesões musculares, principalmente em locais de temperatura baixa como: bancos, departamentos administrativos, escritórios e call-centers. A sessão de "Quick Massage" tem duração média de 10-15 minutos e pode ser realizada no próprio local de trabalho, sem necessidade de roupas apropriadas e óleos.

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Prejuízos

O trabalhador pressionado pela produtividade e pelo medo de perder o emprego continua a trabalhar sentindo pequenas dores, favorecendo o surgimento das LER/DORT's e quando se afasta o trabalhador perde as vantagens de uma pessoa que está na ativa, como promoções e aumentos de salário.

O Empresário, que durante o primeiro ano de afastamento terá que desembolsar, segundo dados do INSS, entre R$ 60.000,00 e R$ 89.000,00 com encargos sociais, tratamentos e pagamento de um novo funcionário temporário. Se o trabalhador afastado resolve processar a empresa, os custos podem ser ainda maiores.

A Previdência, que terá de cobrir o pagamento de milhares de trabalhadores, que se tornaram incapacitados.

Ergonomia

O nome Ergonomia deriva-se de duas palavras gregas: ERGOS (trabalho) e NOMOS (leis, normas e regras). É, portanto, uma ciência que pesquisa, estuda, desenvolve e aplica regras e normas a fim de organizar o trabalho, tornando este último compatível com as características físicas e psíquicas do ser humano. O objetivo da ERGOFISIO é propor soluções ergonômicas para seus clientes. Analisando as condições ergonômicas de acordo com a legislação vigente, diagnosticando e  aplicando a ergonomia na Concepção (novos ambientes, layout, novas máquinas, tecnologia, etc), na Correção (de postos de trabalhos, da organização do trabalho, etc) e na Conscientização (orientação e treinamento) para todos os níveis da empresa.