Os Comitês de Ergonomia são grupos organizados dentro das empresas para atacar os problemas ergonômicos existentes de forma gradativa e sistemática, evitando os esforços isolados. Após analisar a atividade por forças-tarefas, este grupo elabora um Plano de Ação, que é então encaminhado à alta gerência.

Somado a implantação do Ambulatório de Fisioterapia está a Reinserção e a Readaptação de funcionários afastados, com isso é realizada o acompanhamento funcional que determina o retorno gradativo às atividades ou direcionamento a um novo posto de trabalho.

A criação do ambulatório de Fisioterapia na Empresa visa promover o tratamento das queixas músculos-esqueléticas dos funcionários dentro da própria empresa, tratando de forma efetiva os fatores que ocasionaram o afastamento, uma vez que a equipe conta com o conhecimento preciso da atividade laboral executada pelo trabalhador.

Visa à inserção e a adaptação de portadores de deficiência física dentro da empresa, sendo desenvolvida uma metodologia de análise e estudo do ambiente de trabalho e da tarefa a ser executada pelo trabalhador.

Com o objetivo de adequar o futuro funcionário à biomecânica exigida na tarefa e ao seu posto de trabalho. È realizado por um de nossos profissionais uma avaliação pré-admissional, que identificará alterações funcionais e posturais dos candidatos. Dessa forma, sua empresa terá a certeza de estar contratando futuros profissionais ausentes de disturbios ósteo-musculares pré-existentes. Contribuindo com a redução de lesões ocupacionais e de absenteísmo.

Fazendo uso do conhecimento técnico necessário e assessorado por recursos inovadores como a Fotogrametria Computadorizada e a Eletromiografia de Superfície, nossos profissionais constroem laudos técnicos especializados sobre distúrbios ósteo-musculares relacionados ao trabalho para auxílio jurídico. Dessa forma, amparamos sua empresa de reclamações jurídicas, evitando possíveis passivos trabalhistas.

A Ginástica Laboral é mais uma ferramenta disponível no sentido de prevenir o surgimento das doenças ocupacionais, melhorar a produtividade do trabalhador e contribuir para a melhora da qualidade de vida dos funcionários. Ela se caracteriza pela realização de exercícios específicos de aquecimento, alongamento e relaxamento dos músculos, tendões e ligamentos, além de técnicas de motivação e dinâmicas de grupo, sendo realizados no próprio ambiente de trabalho. As atividades são realizadas conforme indicação de um estudo biomecânico funcional e possui acompanhamento estatístico para controle dos resultados.

É um estudo realizado no ambiente de trabalho visando encontrar situações que possam dar origem as LER/DORT´s (originando prejuízos a todos os envolvidos no processo trabalho), decorrentes das cargas físicas do trabalho, que tem como origem: REPETITIVIDADE, POSTURA INADEQUADA, FORÇA EXCESSIVA e os fatores ambientais que envolvem DISPÊNDIO ENERGÉTICO. É aplicada em postos de trabalhos administrativos e operacionais com potencial de causar danos à saúde (critério exigido pela legislação brasileira desde 1990, NR 17).