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A melhor forma de conhecer a qualidade dos nossos serviços é através daqueles com quem trabalhamos. A Ergofisio Consultoria & Assessoria atende clientes dos mais variados segmentos como: varejo, indústria, comércio, empresas de porte nacional e multinacional. Esta diversidade é que nos estimula a desenvolver as mais variadas ações e metodologias de acordo com as necessidades de nossos clientes.
Seja você também um de nossos clientes e comprove a qualidade de nossos produtos e serviços!
Consórcio ALUMPE
Consórcio ALUMPE

Elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho (AET) identificará as possíveis sintomatologias de distúrbios ósteo-musculares relacionados ao trabalho, as imperfeições ergonômicas existentes e também outros prejuízos à saúde do trabalhador do CONSÓRCIO ALUMPE LTDA, planta da Petrobras - Petróleo Brasileiro S/A - Replan - Refinaria de Paulínia,  para que posteriormente sejam desenvolvidas e tomadas medidas que melhorem as condições de trabalho dos colaboradores.

Elaboração do Laudo em andamento!

FEMSA HEINEKEN
FEMSA HEINEKEN

Implantação do Programa Preventivo de Ginástica Laboral para os setores administrativos e operacionais da planta de Araraquara, Estado de São Paulo.

SUPERMERCADOS RICOY
SUPERMERCADOS RICOY

Elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho, segundo Anexo II da NR 17. Implementação do Programa Preventivo de Ginástica Laboral.

PETROBRAS
PETROBRAS

Objetivo
Adequar ergonomicamente todos os postos de trabalho dos setores do canterio de obras do REPLAN,  de acordo com a Norma Regulamentadora 17, tornando-os mais seguros, eficientes e confortáveis.

Resultado

Elaboração em andamento do Laudo Ergonômico contento todas as recomendações necessárias aos postos, melhorando o conforto e a produtividade dos funcionários do setor.

ProjLab Móveis para Laboratório
ProjLab Móveis para Laboratório

Consultoria na elaboração, projeto e certificação ergonômica de móveis, bancadas e escrivaninhas para laboratórios de acordo com a NBR 13966, NBR 13967 e NR 17

DAZZLE
DAZZLE

Objetivo
Adequar ergonomicamente todos os postos de trabalho dos setores de desenvolvimento de Moda,  de acordo com a Norma Regulamentadora 17, tornando-os mais seguros, eficientes e confortáveis.

Resultado

Elaboração do Laudo Ergonômico contento todas as recomendações necessárias aos postos, melhorando o conforto e a produtividade dos funcionários do setor.

COPAV Móveis em Alumínio
COPAV Móveis em Alumínio

Objetivo
Adequar ergonomicamente os postos de trabalho para os setores Administrativos Produção de acordo com a Norma Regulamentadora 17, tornando-os mais seguros, eficientes e confortáveis. Desenvolver um programa de qualidade de vida para as funcionárias desta confecção, incluindo: Programa de Ginástica Laboral, Palestras de Conscientização e Sensibilização.

NEOBOR
NEOBOR

 

Objetivo
Adequar ergonomicamente os postos de trabalho para os setores Administrativos Produção de acordo com a Norma Regulamentadora 17, tornando-os mais seguros, eficientes e confortáveis. Desenvolver um programa de qualidade de vida para as funcionárias desta confecção, incluindo: Programa de Ginástica Laboral, Palestras de Conscientização e Sensibilização.

Resultado
Elaboração de medidas para adequação dos referidos postos de trabalho à legislação vigente. Conscientização, adoção de medidas preventivas posturais e implantação do Programa de Ginástica Laboral para os funcionários. Medidas que reduzem as chances de adoecimento por problemas músculo-esqueléticos.

Bambozzi Soldas
Bambozzi Soldas

Objetivo
Adequar ergonomicamente os postos de trabalho para os setores de Produção de acordo com a Norma Regulamentadora 17, tornando-os mais seguros, eficientes e confortáveis. Desenvolver um programa de qualidade de vida para as funcionárias desta confecção, incluindo: Programa de Ginástica Laboral, Palestras de Conscientização e Sensibilização.

Resultado
Elaboração de medidas para adequação dos referidos postos de trabalho à legislação vigente. Conscientização, adoção de medidas preventivas posturais e implantação do Programa de Ginástica Laboral para os funcionários. Medidas que reduzem as chances de adoecimento por problemas músculo-esqueléticos.

Whitford do Brasil
Whitford do Brasil

 

Objetivo


Analisar ergonomicamente todos os setores da unidade de Américo Brasiliense-SP para que possam ser desenvolvidas medidas que aprimorem a eficiência do setor e criem ações preventivas que melhorem as condições de trabalho dos funcionários, adequando-se dessa forma à NR 17 do Ministério do Trabalho. Desenvolver um programa de qualidade de vida para os funcionárias, incluindo: Programa de Ginástica Laboral, Palestras de Conscientização e Sensibilização.

Resultado


Elaboração de medidas para adequação dos referidos postos de trabalho à legislação vigente. Conscientização, adoção de medidas preventivas posturais e implantação do Programa de Ginástica Laboral para os funcionários. Medidas que reduzem as chances de adoecimento por problemas músculo-esqueléticos.

Grupo Zema
Grupo Zema

Objetivo

Adequar ergonomicamente todos os postos de trabalho dos setores Industriais e de Manutenção de acordo com a Norma Regulamentadora 17, tornando-os mais seguros, eficientes e confortáveis. Desenvolver um programa de qualidade de vida para as funcionárias desta confecção, incluindo: Programa de Ginástica Laboral, Palestras de Conscientização e Sensibilização.

 

Resultado

Elaboração de medidas para adequação dos referidos postos de trabalho à legislação vigente. Conscientização, adoção de medidas preventivas posturais e implantação do Programa de Ginástica Laboral para os funcionários. Medidas que reduzem as chances de adoecimento por problemas músculo-esqueléticos.

Usina Santa Cruz
Usina Santa Cruz

Objetivo
Adequar ergonomicamente os postos de trabalho e implantar o programa de Ginástica laboral para os setores: Corte de Cana para Muda, Corte de Cana Queimada, Aplicação de Herbicida e Formicida (totalizando 2500 colaboradores), de acordo com a Norma Regulamentadora 31, melhorando as condições laborais dos trabalhadores rurais. Adequar o setor de Borracharia a Norma Regulamentadora 17, tornando-o mais seguro e eficiente.

Resultado
Elaboração de medidas para a devida adequação dos referidos postos de trabalho a legislação vigente. Redução em 20% nas procuras pelo ambulatório médico da empresa em virtude de patologias do Sistema Músculo-Esquelético, redução em 40% nas queixas de dores musculares após o término da jornada de trabalho no campo.

IESA Montagens Industriais
IESA Montagens Industriais

Objetivo
Reduzir os índices de queixas músculo-esqueléticas dos funcionários do setor de Calderaria. Realizar a adequação ergonômica dos postos administrativos e produção de acordo com a NR 17

Resultado
Inicio do processo de reavaliação ergonômica dos postos de trabalho da Planta de Araraquara, implantação do Programa de Ginástica Laboral para os funcionários da linha de produção, desenvolvimento de um sistema preventivo intranet para os funcionários do setor administrativo.

Nossos serviços estendem-se a realização de laudos cinesiológicos-funcionais para assistência judicial em processos trabalhistas por LER/DORT.

Laminação Araraquara
Laminação Araraquara

Objetivo
Adequar ergonomicamente os postos de trabalho para os setores de Produção de acordo com a Norma Regulamentadora 17, tornando-os mais seguros, eficientes e confortáveis. Desenvolver um programa de qualidade de vida para os funcionários  desta metalúrgica, incluindo: Programa de Ginástica Laboral, Palestras de Conscientização e Sensibilização.

Resultado
Elaboração de medidas para adequação dos referidos postos de trabalho à legislação vigente. Conscientização, adoção de medidas preventivas posturais e implantação do Programa de Ginástica Laboral para os funcionários. Medidas que reduzem as chances de adoecimento por problemas músculo-esqueléticos.

Piscinas Henrimar
Piscinas Henrimar

Objetivo
Adequar ergonomicamente os postos de trabalho para os setores de Produção e Carregamento de acordo com a Norma Regulamentadora 17 tornando-os mais seguros, eficientes e confortáveis. implantar o programa de Ginástica laboral para o setor de produção. Aperfeiçoamento do Programa de Qualidade de Vida já existente.

Resultado
Realiação das análises ergonômicas e elaboração de medidas de adequação a legislação vigente, Treinamento de conscientização dos funcionários, adoção de medidas preventivas posturais e implantação do Programa de Ginástica Laboral que reduzem as chances de adoecimento por problemas músculo-esqueléticos.

O que é DORT?

A sigla DORT (Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho) é um termo recentemente adotado para substituir a antiga expressão L.E.R (Lesões por esforços repetitivos) e representa um conjunto de distúrbios que acomete músculos, tendões, ligamentos, entre outros.


Existem vários fatores que podem estar relacionados com o seu surgimento:


* Excesso de jornada de trabalho;
* Falta de intervalo apropriado;
* Postura Indevida;
* Força excessiva na execução de tarefas;
* Sobrecarga estática (força parada);
* Sobrecarga dinâmica (fora em movimento);
* Execução de tarefas de forma incorreta;
* Móveis e ferramentas de trabalho inadequadas ao tipo físico.
* Carga mental e estresse.


A DORT é uma causa importante de incapacidade que vêm crescendo rápida e progressivamente, acarretando múltiplos impactos em especial médicos, econômicos e sociais.

Entre as principais patologias relacionadas ao DORT temos:
* Tenossinovite do punho e antebraço.
* Síndrome do túnel do carpo.
* Tendinite do ombro.
* Epicondilite lateral.
* Cervicalgia.
* Lombalgia


A importância de se investir em ergonomia está em combater os seguintes ítens:
* Absenteísmos e perda de produtividade.
* Custos financeiros devido ao afastamento.
* Trabalhadores com restrições ao seu trabalho.
* Deterioração das relações humanas.
* Pressão sobre a empresa do fenômeno DORT.

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